Blog
Notizen aus der Praxis zum Hiring der Führungskräfte, die kategoriedefinierende Teams bauen.
Praxisnahe Beiträge zu Executive Search, Vergütung, Marktdynamik und der operativen Realität beim Aufbau von AI- und Deep-Tech-Organisationen.
Hiring-Playbooks
LesenWie Sie Ihre:n erste:n Sales Manager:in in Deutschland einstellen
Praxisleitfaden zum Einstellen Ihres ersten Sales Managers in Deutschland — mit Gehaltsbenchmarks, Interview-Scorecard, Timelines und Recruiter-Hinweisen.
Executive Search
LesenAI-Leader 2026 einstellen: Was wirklich den Unterschied macht
Der Markt für Senior AI-Talente ist gereift. Hier ist, was Enterprise-Teams falsch machen — und welche Muster wir in erfolgreichen Searches sehen.
Hiring-Playbooks
LesenRetained vs. Contingent Search: Wann jedes Modell wirklich passt
Ein praxisnaher Leitfaden, um das richtige Engagement-Modell für Senior- und Executive-Hires im Deep Tech zu wählen.
Marktintelligenz
LesenBerlin vs. München: Wo Sie Ihr nächstes Engineering-Team bauen sollten
Die beiden deutschen Tech-Hubs ziehen sehr unterschiedliche Talente an. So entscheiden Sie, welcher zur Roadmap passt.