Personalberatung Köln — Headhunting für Tech, Sales und Leadership

Köln ist das Zentrum eines der dichtesten Wirtschaftskorridore Europas: Medien (RTL, WDR), Versicherung (Generali, AXA, DEVK), E-Commerce, Gaming (Crytek, GameDuell) und ein rasant wachsendes SaaS- und Insurtech-Ökosystem. Die spannendsten Senior-Profile sind in Konzern-Programmen oder Scale-up-Equity-Plänen gebunden — passiv, anspruchsvoll, schwer zu erreichen. Als spezialisierte Personalberatung Köln arbeiten wir off-market: ein Mandat, drei bis fünf wirklich passende Kandidat:innen, ein Hire. Wir besetzen Engineering-, Produkt-, Sales- und Executive-Rollen für SaaS, Insurtech, Medien-Tech und Gaming — im Rheinland und über die Region hinaus.

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Häufige Fragen

Fragen, bevor Sie uns briefen.

Welche Branchen deckt Ihre Personalberatung in Köln ab?

Schwerpunkt sind B2B-SaaS, Insurtech, Medien-Tech, Gaming und E-Commerce — die Branchen, die das Rheinland prägen. Wir vermitteln nicht in klassische Industrie- oder Verwaltungsrollen.

Suchen Sie auch in Düsseldorf und Bonn?

Ja. Das Rheinland ist für Tech- und Sales-Profile ein zusammenhängender Arbeitsmarkt — wir suchen entlang der Achse Köln–Düsseldorf–Bonn und sprechen auch international Senior-Profile für Relocation an.

Wie lange dauert ein Mandat?

Senior-Suchen schließen in Köln typischerweise in 8–10 Wochen, Executive-Mandate in 10–14 Wochen. Kündigungsfristen von drei bis sechs Monaten kalkulieren wir realistisch ein.

Was kostet eine Personalberatung in Köln?

Retained-Mandate liegen üblicherweise bei 25–33 % des Jahresbruttogehalts, aufgeteilt auf zwei bis drei Tranchen. Embedded-Recruiting wird als Monatspauschale abgerechnet.