Verständnis für Konzern und Mittelstand zugleich
Wir kennen Karrierepfade in Siemens, DATEV und Schaeffler genauso wie in mittelständischen Hidden Champions — und sprechen beide Welten passend an.
Personalberatung · Nürnberg
Personalberatung Nürnberg — Headhunting für Industrial Tech, B2B SaaS und Leadership
Wir besetzen Schlüsselrollen für Nürnberger und fränkische Tech-, Industrial- und Software-Unternehmen — off-market, referenziert, in vier bis sechs Wochen.
Die Metropolregion Nürnberg ist eines der unterschätztesten Tech-Cluster Deutschlands: Siemens, DATEV, GfK, Schaeffler, Adidas und Puma im benachbarten Herzogenaurach sowie ein wachsendes B2B-SaaS- und Industrial-AI-Ökosystem. Senior-Profile sind hier oft seit Jahren in denselben Konzernen oder im Mittelstand verankert — loyal, anspruchsvoll, schwer zu lösen. Als spezialisierte Personalberatung Nürnberg arbeiten wir off-market: ein Mandat, drei bis fünf wirklich passende Kandidat:innen, ein Hire. Wir besetzen Engineering-, Software-, Produkt-, Sales- und Executive-Rollen für Industrial Tech, B2B-SaaS, Sportartikel-Tech und Engineering-Mittelstand — in Nürnberg, Erlangen, Fürth und Herzogenaurach.
Warum Teams uns in Nürnberg briefen
Was Sie bekommen, wenn Sie uns briefen
Franken-Netzwerk in Tiefe
Wir kennen relevante Tech- und Engineering-Profile zwischen Nürnberg, Erlangen, Fürth und Herzogenaurach persönlich.
Kalibrierte Shortlists in 4–6 Wochen
Drei bis fünf passende Kandidat:innen pro Mandat — referenziert, kompensationsgeprüft, auf Ihre Stage abgestimmt.
Transparente Konditionen
Retained Search, Embedded Recruiting oder Erfolgshonorar — Modell und Pricing klären wir vor Mandatsstart.
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Ein:e Recruiter:in in Ihrem Team, wenn Sie skalieren — statt einzelne Hires nacheinander zu besetzen.
Leistungen ansehenHäufige Fragen
Fragen, bevor Sie uns briefen.
- Welche Branchen deckt Ihre Personalberatung in Nürnberg ab?
- Schwerpunkt sind Industrial Tech, B2B-SaaS, Engineering-Mittelstand, Sportartikel-Tech (Adidas/Puma-Umfeld) und Konzern-IT (Siemens, DATEV). Wir vermitteln nicht in klassische Produktion oder Verwaltung.
- Suchen Sie auch in Erlangen und Herzogenaurach?
- Ja. Die Metropolregion ist für Senior-Profile ein zusammenhängender Arbeitsmarkt — wir suchen entlang der Achse Nürnberg–Erlangen–Fürth–Herzogenaurach.
- Wie lange dauert ein Mandat?
- Senior-Suchen schließen typischerweise in 8–10 Wochen, Executive-Mandate in 10–14 Wochen. Kündigungsfristen von drei bis sechs Monaten kalkulieren wir realistisch ein.
- Was kostet eine Personalberatung in Nürnberg?
- Retained-Mandate liegen üblicherweise bei 25–33 % des Jahresbruttogehalts, aufgeteilt auf zwei bis drei Tranchen. Embedded-Recruiting wird als Monatspauschale abgerechnet.
Nächster Schritt
Lassen Sie uns Ihre Schlüsselrolle in Nürnberg besetzen.
30 Minuten reichen, damit wir Ihre Rolle einschätzen und ein realistisches Mandatsmodell vorschlagen. Antwort innerhalb eines Werktags.