Sales-Recruiting · München

Sales-Talente in München recruiten, die wirklich abschließen

Wir helfen SaaS-, Enterprise-Tech- und Deep-Tech-Unternehmen, Sales-Leader und Quota-Carrier in München und DACH zu recruiten — von der/dem ersten AE vor Ort bis zur/zum VP of Sales EMEA.

München ist das kommerzielle Tor zu DACH — Heimat von Enterprise-Käufern aus Automotive, Industrie, Versicherungen und Financial Services. Aber Sales in München zu hiren ist unerbittlich: Die besten Closer sind an gerampte Bücher gebunden, eng vernetzt in einem kleinen Enterprise-Buyer-Set und immun gegen generischen Outreach. Zero to One Search betreibt kalibriertes, off-market Sales-Recruiting in München für SaaS-, AI- und Deep-Tech-Anbieter, die in den deutschen Enterprise verkaufen.

Warum Teams uns in München briefen

Was Sie bekommen, wenn Sie uns briefen

DACH-Enterprise-Sales-Fluency

Wir kennen den Unterschied zwischen Mittelstands-Verkäufer:innen, Automotive-Enterprise-Reps und US-Style-SaaS-Closer. Wir briefen Ihr Panel ehrlich, was jedes Profil leisten wird — und was nicht.

Volle Sales-Org-Abdeckung

Account Executives, Enterprise AEs, Sales Engineers, Sales Directors, RVPs und VPs of Sales EMEA. Plus GTM-Adjacent: Sales Ops, Partnerships und Customer-Success-Leader.

Quota-validierte Shortlists

Jede:r Kandidat:in wird auf tatsächliches Attainment referenziert — nicht auf LinkedIn-Claims. Wir gehen tief in Deal-Größen, Sales-Zyklen und konkret abgeschlossene Accounts.

First-AE bis VP-Build-Out

Ob Sie Ihre:n erste:n Verkäufer:in in München landen oder ein 20-köpfiges DACH-Team skalieren — wir adaptieren das Modell: Embedded, Retained oder Executive Mandat.

Verwandte Searches

Andere Searches in München

Embedded Recruiting

Ein:e Recruiter:in in Ihrer GTM-Org für ein definiertes Engagement-Window.

Leistungen ansehen

Professional Search

Quota-tragende AE-, Enterprise-AE- und Sales-Manager-Hires in München.

Leistungen ansehen

Executive Search

VP of Sales, CRO und Head of DACH Mandate für SaaS- und Deep-Tech-Anbieter.

Leistungen ansehen

Häufige Fragen

Fragen, bevor Sie uns briefen.

Wie lange dauert ein Sales-Hire in München?
Quota-tragende AE-Searches schließen typischerweise in 8–10 Wochen ab. Sales-Leadership-Mandate dauern 10–14 Wochen. Kündigungsfristen in Deutschland liegen oft bei drei bis sechs Monaten — das planen wir von Tag eins ein.
Recruiten Sie für SaaS, Deep Tech oder beides?
Beides. Der Großteil unserer Münchner Sales-Arbeit ist für B2B-SaaS-, AI- und Deep-Tech-Anbieter, die in den deutschen Enterprise verkaufen — Automotive, Versicherungen, Banken, Industrie und Pharma. Wir adaptieren das Briefing an Ihr Käuferprofil.
Können Sie uns helfen, unsere:n erste:n AE in München zu landen?
Ja — First-in-Market-AE-Hires sind ein Kernteil unserer Arbeit. Wir helfen, das richtige Profil zu definieren (Hunter vs. Farmer, Enterprise vs. Mid-Market), die Vergütung gegen den Münchner Markt zu kalibrieren und Kandidat:innen gegen tatsächliche Quota-Attainment zu referenzieren.
Decken Sie auch DACH von München aus ab?
Ja. Viele in München basierte Verkäufer:innen decken die ganze DACH-Region ab oder teilen Zeit mit Wien und Zürich. Wir suchen über alle drei Märkte und prequalifizieren auf Territory-Erfahrung und Sprachkenntnisse (Deutsch native typischerweise erforderlich).

Nächster Schritt

Bereit, Ihr Sales-Team in München aufzubauen?

Die meisten Engagements starten mit einem 30-minütigen Call. Wir antworten auf jedes Briefing innerhalb eines Werktags.