Auf einen Blick
- Ergebnis
- Nischen-Marketing-Contractor in 4 Wochen unterschrieben
- Dauer
- 4 Wochen
- Service
- Executive Search
- Branche
- Consumer Electronics · Gaming
- Standort
- Mailand, Italien
Die Herausforderung
Die Herausforderung.
Der Kunde brauchte einen einjährigen Contract-Marketing-Manager für das italienische Gaming-Segment — mit Verantwortung für Marketing-Operations und Gaming-Media-Relations. Das Briefing war dringend, das Profil eng. Wir haben die italienische Gaming-Marketing-Community gemappt, Kandidaten mit direkten Esports- und Publisher-Beziehungen geshortlistet und den Vertrag innerhalb von vier Wochen unterschrieben.
Das Mandat
Unser Vorgehen.
Wir haben die Suche mit Senior-Recruitern besetzt, die bereits in consumer electronics · gaming und im lokalen Markt Mailand aktiv sind. Das Briefing wurde in Woche eins mit dem Hiring Manager kalibriert, und wir haben einen straffen strukturierten Prozess mit wöchentlichem Funnel-Reporting gefahren.
Sourcing erfolgte outbound-getrieben, mit tiefem Market-Mapping des qualifizierten Pools und direkten Kandidatengesprächen — keine Jobbörsen-Posts. Jeder Shortlist-Kandidat wurde gegen die Hiring-Latte qualifiziert, bevor er den Kunden erreichte.
Besetzte Rollen
Was wir besetzt haben.
Gaming Marketing Manager (1-Jahres-Vertrag)
Der Kunde brauchte einen einjährigen Contract-Marketing-Manager für das italienische Gaming-Segment — mit Verantwortung für Marketing-Operations und Gaming-Media-Relations. Das Briefing war dringend, das Profil eng. Wir haben die italienische Gaming-Marketing-Community gemappt, Kandidaten mit direkten Esports- und Publisher-Beziehungen geshortlistet und den Vertrag innerhalb von vier Wochen unterschrieben.
Kandidatenlandschaft
Kandidatenlandschaft.
Lokaler Markt Mailand
Wir haben mit dem lokalen Mailand-Pool an consumer electronics · gaming-Talenten begonnen — passive Senior-Profile, keine aktiven Jobsucher.
Angrenzende Märkte & Relocation
Wenn der lokale Pool zu eng war, haben wir auf angrenzende DACH- und EU-Märkte erweitert und Relocation bei Bedarf als parallelen Track gefahren.
So haben wir es geführt
Prozess.
- Woche 1
Kalibrierung
Tiefes Briefing mit dem Hiring Manager, Scorecard abgestimmt, Zielfirmenliste freigegeben.
- Wochen 2–3
Aktives Outbound
Outbound auf die kalibrierte Longlist, strukturierte Screens, wöchentliches Funnel-Update an den Kunden.
- Finale Phase
Abschluss
Finale Interview-Runde, Referenzen, Angebotsunterstützung und unterschriebener Vertrag.
Das Ergebnis
Ergebnis.
Nischen-Marketing-Contractor in 4 Wochen unterschrieben — Wir haben die italienische Gaming-Marketing-Community gemappt, Kandidaten mit direkten Esports- und Publisher-Beziehungen geshortlistet und den Vertrag innerhalb von vier Wochen unterschrieben.
Kundenstimme: „Sie haben ein sehr spezifisches italienisches Gaming-Marketing-Briefing in vier Wochen geknackt." — Regional Marketing Lead.
FAQ
FAQ.
- Warum hat diese Suche in 4 Wochen funktioniert?
- Weil wir mit einem kalibrierten Briefing gestartet sind, einen outbound-getriebenen Prozess gegen eine gemappte Longlist gefahren haben und vor dem Versand der Kandidaten rigoros qualifiziert haben. Keine Jobbörsen-Volumenstrategie.
- Übernehmen Sie ähnliche Mandate in Mailand?
- Ja — wir führen executive search-Mandate in Mailand regelmäßig durch. Briefen Sie uns und wir melden uns innerhalb von 48 Stunden mit einer Feasibility-Einschätzung.
- Können Sie eine ähnliche Timeline garantieren?
- Jede Suche hat ihre eigene Marktdynamik. Wir committen uns nach Woche eins auf eine kalibrierte Timeline und berichten wöchentlich dagegen.
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